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¿QUÉ ES LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TCP)?

 

TCP - Tarjeta Profesional de la Construcción

LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN ES NECESARIA PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR

La Tarjeta Profesional de la Construcción (TCP) es una cartilla o carné profesional de carácter único, válida para todo el territorio nacional y que está a disposición de todos los trabajadores del sector de la construcción. Aunque en un principio iba a ser obligatoria a partir del 31/12/2011, al final el TS ha decidido que la TPC no será una herramienta exigible para la contratación de trabajadores, aunque sí lo será, con carácter general, para acreditar:

  • La experiencia en el sector del trabajador.
  • La cualificación profesional del trabajador.
  • La formación específica recibida por el trabajador (y muy especialmente en materia de prevención de riesgos laborales)
  • Los reconocimientos médicos realizados por el trabajador.

tpc-ejemploLa TPC viene definida en el Capítulo IV del 5º Convenio General del Sector de la Construcción 2012-2016 (publicado en el BOE nº64 de 15/03/2012), y que estará vigente hasta el 01/01/2017. Este Convenio se revisa cada año. El Acta de la última revisión se publicó en el BOE nº 129 de 30/05/2013.

La formación en materia de prevención de riesgos laborales necesaria para la adquisición de la TPC debe ser impartida por entidades homologadas, que están obligadas a seguir una serie de procedimientos específicos en sus actividades formativas, así como a cumplir determinados requisitos. Todos los trabajadores de REFORALIA disponen de su TPC, tras haber recibido la formación a través del Grupo Antea Prevención.

Con respecto a los reconocimientos médicos, cuya inclusión en la TPC tiene carácter opcional, es admisible siempre que se entienda que informan sobre la mera existencia de los mismos, sin constancia, registro, certificación o expresión de su contenido.

La TCP es la herramienta que los agentes sociales han diseñado para facilitar la acreditación de dicha formación. Hay más de 1.000.000 trabajadores del sector que han tramitado ya su tarjeta, y más de 100.000 empresas constructoras están ya utilizando este sistema.

La Fundación Laboral de la Construcción, entidad encargada de su gestión, va a seguir dedicando sus esfuerzos a la tarea de hacer llegar y facilitar el uso de esta herramienta a las empresas y los profesionales del sector, sus principales beneficiarios. La TPC, como hasta ahora, continuará por tanto, siendo el mecanismo fundamental de acreditación de la formación en prevención.

 

 

Curso para obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción

Requisitos para obtener la TPC

Para obtener la TPC se debe realizar, al menos, una de las siguientes acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales (tal y como se describen detalladamente en el RD 39/1997):

  • Formación de carácter general(título del curso y duración):
    • Formación inicial: 8 h.
    • Formación de nivel básico (realizado antes del 6 de septiembre de 2007): 50 h.
    • Formación de nivel básico de prev. en la construcción: 60 h.
    • Formación de nivel intermedio: 300 h.
    • Téc. Sup. en Prevención de Riesgos Profesionales: 2000 h.
    • Téc. Sup. PRL: especialidad de Seg. en el Trabajo: 600 h.
    • Téc. Sup. PRL: especialidad de Higiene Industrial: 600 h.
    • Téc. Sup. PRL: especialidad Ergonomía y Psicosociología aplicada: 600 h.
    • Coordinador en mat. de seg. y salud en las obras de construcción: 200 h.
  • Formación por puesto de trabajo(título del curso y duración):
    • Gerentes de empresas:10 h.
    • Responsables de obra y técnicos de ejecución: 20 h.
    • Mandos intermedios: 20 h.
    • Delegados de prevención:70 h.
    • Administrativos: 20 h.
  • Formación por oficios(título del curso y duración):
    • Estabilización de explanadas y extendido de firmes: 20 h.
    • Albañilería: 20 h.
    • Demolición y rehabilitación: 20 h.
    • Encofrados: 20 h.
    • Ferrallado: 20 h.
    • Revestimientos de yeso: 20 h.
    • Electricidad: 20 h.
    • Fontanería: 20 h.
    • Cantería: 20 h.
    • Pintura: 20 h.
    • Solados y alicatados: 20 h.
    • Operadores de aparatos elevadores: 20 h.
    • Operadores de vehículos y maq. movimiento de tierras: 20 h.
    • Operadores de equipos manuales: 20 h.
    • Trabajos de aislamiento e impermeabilización: 20 h.
    • Operario de instalaciones temporales de obra y auxiliares: 20 h.
    • Trabajos de montaje de estructuras tubulares: 20 h.
    • Colocación de materiales de cubrición: 20 h.
    • Conservación y explotación de carreteras: 20 h.
    • Ejecución de túneles y sostenimiento de las excavaciones subterráneas y de los taludes: 20 h.
    • Cimentaciones especiales, sondeos y perforaciones: 20 h.
    • Trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas: 20 h.
    • Trabajos marítimos: 20 h.
    • Trabajos de redes de abastecimiento y saneamiento y pocería: 20 h.
    • Trabajos de montaje de prefabricados de hormigón en obra: 20 h.
    • Operario de taller de materiales: 20 h.

Además, si se ha recibido otro tipo de formación en esta materia, debe ser acreditada, para su validación, en cualquier punto de tramitación.

Esta formación es obligatoria para todos los trabajadores que prestan servicios en empresas del Sector de la Construcción. En el caso de carecer de esta formación, es necesario realizarla en una entidad con la actividad formativa homologada o en la Fundación Laboral de la Construcción.

 

SOLICITUD Y DURACIÓN DE LA TPC

Pueden solicitar la TPC los:

  • Trabajadores del Régimen General
  • Trabajadores Autónomos
  • Profesionales Colegiados
  • Trabajadores en situación de desempleo, siempre que tengan acreditados al menos treinta días de alta en los últimos 36 meses.

Una vez obtenida, el trabajador puede en cualquier momento actualizar o modificar sus datos. Descargar formularios de solicitud.

La TPC tiene una validez de cinco años. Pasado este plazo, puede renovarse fácilmente.

Manual informativo sobre la solicitud de la TPC

Descargar Solicitud de Empresa Autorizada para gestionar la TPC

Descargar Solicitud de TCP para trabajadores

Reforalia colabora con la Fundación Laboral de la Construcción

 

 

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